Cada dia não remunerado aprovado sai do salário do mês a uma taxa justa por dia útil, pausa o acúmulo de férias e conta para os limites que cada escritório define — e o funcionário pode ler todas essas regras antes de solicitar.
Como um estúdio de 12 pessoas superou a planilha de férias, escreveu uma regra de 32 dias para três países e construiu o Teamtopia junto com a Push. O que mudou para uma equipe de 18.
Os colaboradores podem mover um feriado da empresa para outra data. O original passa a dia útil para eles e a nova data passa a feriado pago — dentro dos limites, da janela e das regras de aprovação que definir.
Nova funcionalidade: convide gerentes externos para aprovar férias e licenças médicas. Transparência, rapidez e controle – tudo em um só lugar.
Conecte o Teamtopia ao Slack e as ausências deixam de ser algo que alguém precisa ir consultar. Os status se atualizam sozinhos, as solicitações param de travar e cada pessoa vê o próprio saldo sem sair do aplicativo que já está aberto.
Defina regras de férias, envie solicitações de férias e gerencie a disponibilidade da equipe
Crie calendários personalizados, adicione informações sobre as ausências de usuários específicos e compartilhe esses calendários via link.
Crie um número ilimitado de escritórios dentro da sua empresa. Os escritórios podem ter diferentes localizações, suas próprias regras e configurações únicas.