Перенесення свята: посуньте свято компанії на дату, яка підходить вам
Працівник може перенести обране компанією свято на іншу дату. Оригінал стає для нього звичайним робочим днем, а нова дата — оплачуваним вихідним, у межах лімітів, вікна й правил погодження, які задали ви.